Test Wie Gut Passen Wir Zusammen

Findet heraus, zusammen gut freundin und dein Partner zusammenpassen und kann sein beide das Paartest.Ihr erhaltet eine Einschätzung der Ähnlichkeit eurer Persönlichkeiten sowie einer Bewertung eurerPersönlichkeit in 35 Persönlichkeitsdimensionen, zum weltweit anerkannten Big-Five-Persönlichkeitskonzept folgend.Hierfür rechts beide Partner den Test ablegen. Nach kommen sie ersten Partnerkann per Link das Test geteilt werden.Die gedankengut unseres Paartests ist: "Gleich und gleich gesellt wir gern." eine Reihe von Studienweist darauf hin, dass sich das Persönlichkeiten by erfolgreichen Paaren überdurchschnittlich ähnlichsind. Je ähnlicher ns Persönlichkeit, desto länger hält die anschluss und desto älter ist das Beziehungszufriedenheit.


Der prüfung - partner 1

der Test zu sein kostenlos und erforderlich keine AnmeldungDauer ca. 12 Minutenspontan und ehrlich antworten!zum Drucken in Ende oben "Druckansicht" klickenes gibt nein "falsch" oder "richtig"wähle "Teils-Teils", wenn du eine Frage no verstehst hagen wenn du neutral der ausdruck gegenüber stehst

Bevor es los giftig - Teilnahmebedingungen

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ihre Code

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Die Persönlichkeit und die Liebe

Die gedankengut hinter unserem Paartest ist, dass sich Gleiches anzieht und eben no Gegensätze. Dies Annahme wird von der vorherige Forschungin diesem bereich gestützt. So konnten Bahns, Crandall, Gillath und Preacher (2017) zeigen, dass Menschen bereits zu Beginn ns Partnerschaft, bei der Phase des Kennenlernens, vor allem auf Ähnlichkeiten achten. Auch in einer verbinden scheintdie Persönlichkeit ns wichtiger Faktor kommen sie sein. Gonzaga, Carter und Galen Buckwalter (2010) fanden bei ihrer lernen heraus, dass die Persönlichkeitsähnlichkeit bzw. Persönlichkeitskongruenz darunter den untersuchten Faktoren bei der besten die Zufriedenheit in einer ehe vorhersagt. Selbst wenn wir den idealen Partner erliehen sollen, ist wer Persönlichkeit unserer meistens ähnlich (Buston & Emlen, 2003). Wir wollen mit unsere Paartest versuchen, die früher Ergebnisse zu replizieren sowie ns Maßstab erstellen, welcher Grad das Paarähnlichkeit weil das eine verbinden optimal ist. Dank vor Studien kann sein gefolgert werden, das Testergebnisse, die größer als 0,25 sind, auf eine gute Persönlichkeitspassung eines Paares beenden lassen.

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Zusammenfassung

Die ergebnisse unterschiedlicher forschung weisen darauf hin, dass sich die Persönlichkeit in Paaren stärker ähnelt als bei Nichtpaaren. Diese Ähnlichkeit entwickelt sich no erst, sondern besteht bereits, noch vor sich das zukünftigen partner kennenlernen. Ns Persönlichkeit das Partner bleibt so von der Partnerschaft unbeeinflusst. Paare anzeigen eine Persönlichkeitsähnlichkeit in den Dimensionen "Offenheit zum Erfahrungen", "Gewissenhaftigkeit" und "Verträglichkeit über ca. R= 0,3. Das Persönlichkeiten stimmen so innerhalb dies Dimensionen kommen sie ca. 10 prozent (r²); überein. An besonders erfolgreichen Paaren (Beziehungsdauer länger ca. 40 Jahre) liegt das Ähnlichkeit sogar noch höher mit r= 0,39, was ein Persönlichkeitsübereinstimmung von ca. 16 prozent (r²) entspricht. Außergewöhnliche große Ähnlichkeit an Paaren bestehen hierbei stets in der measurement "Offenheit zum Erfahrung". Die Zufriedenheit bei einer partnerschaft wird über der Persönlichkeit Ähnlich beeinflusst. Zu 10 Prozent ist diese von der Persönlichkeitsähnlichkeit eines Paares abhängig. Liegt ihr Paartestergebnis nahe 0,3, ich werde Ihnen das Persönlichkeit keinen Strich durch die Partnerschaftsplanung machen!


Es existieren zahlreiche Studien, das belegen, dass ähnliches aussehen sowie ähnliche demografischen Eigenschaften (Alter, Bildungsgrad, Abstammung) wichtige Faktoren an der Partnersuche (Gonzaga et al., 2010). Auch die Persönlichkeit spielt eine wichtige Rolle. Also ob Paare mit besonders hoher Persönlichkeitsähnlichkeit, einer spricht hier auch von Persönlichkeitskongruenz, besonders lange zusammenbleiben und eine außerordentlich hohe Beziehungszufriedenheit haben.


das Studie von Rammstedt und Schupp (2008) angestellt sich mit ns Frage, wenn sich Paare bei den Big-Five Persönlichkeitsdimensionen ähneln. Hierfür konnten sie auf einer Stichprobe von 6904 Probanden zurückgreifen, die an der SOEP-Studie greifen haben. Ns SOEP-Studie ist eine sogenannte Panelstudie. Das heißt, das jedes jahr möglichst ns gleichen landsmann befragt werden. In dem Jahr 2005 wurden unteranderem die Big-Five basierend des BFI-Tests gemessen. Der BFI wurde gleichfalls zur Validierung ns IPIP-D-120 oben stopcat.org genutzt. In dieser lernen zeigten wir im gesamtdurchschnitt mittelstarke Korrelationen bei den Persönlichkeitsdimensionen "Verträglichkeit" (r= 0,25), "Gewissenhaftigkeit" (r= 0,31) und "Offenheit weil das Erfahrung" (r= 0,33). In den Dimensionen Neurotizismus (r= 0,15) und Extraversion (r= 0,1) hingegen fand man zeigen schwache Korrelationen. Praktisch bedeuten dies fürs zuerst nur, dass eine gewisse Ähnlichkeit zwischen das Persönlichkeiten by Partnern vorliegt und das es vor allem an die Ähnlichkeit an den Dimensionen "Offenheit für Erfahrung", "Gewissenhaftigkeit", und "Verträglichkeit" ankommt. Rammstedt und Schupp (2008) analysierten ihre zahlen darüber hinaus in Bezug an die Beziehungsdauer. Interessanterweise zeigte wir hier, dass je länger einer Paar bereit zusammen war, desto ähnlicher waren wir diese in ihrer Persönlichkeit. Paare die by 40 jahr zusammen waren, zeigten in der seite der Persönlichkeitsdimension "Offenheit zum Erfahrung" einer Korrelation von r= 0,47. Dies gilt in der Psychologie einer sehr hohe Korrelation, das nur bei seltenen herbst beobachtet importieren kann. Ns Werte kompakt in der nächste Tabelle zusammengefasst.

Persönlichkeitskongruenz in Paaren

PersönlichkeitsdimensionKorrelation (r)Korrelation (r) – Beziehungsdauer über 40 Jahre
Offenheit zum Erfahrung0,330,47
Gewissenhaftigkeit0,310,40
Verträglichkeit0,250,32
Neurotizismus0,150,19
Extraversion0,10,13

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In ein weiteren forschung unter beteiligung von Rammstedt (Rammstedt, Spinath, erhalt & Schupp, 2013) in anspruch nehmen man ns gleiche SOEP-Stichprobe, ca den Zusammenhang mitte Persönlichkeitskongruenz und Beziehungsdauer kommen sie untersuchen. In diesem fall nahmen 4308 Probanden an der forschung teil, by denen sich 199 Paare im Studienzeitlauf trennten. Die Persönlichkeit wurde bei einem Abstand von 4 jahr (2005 und 2009) erhoben. Davon abgesehen wurde jährlich bis 2010 das Beziehungsstatus abgefragt. Hier gegeben sich, dass Paare, die von den gesamte Erhebungszeitraum zusammengeblieben sind von solchen Paaren, das sich getrennt sein haben, nur an der dimension "Offenheit zum Erfahrung" signifikant unterschieden. Dieser Unterschied allerdings ist erhöht mit r= 0,18. Stabile Paare ähnelten sich in der Persönlichkeitsdimension mit einen Korrelation von r= 0,29, instabile Paare hingegen zeigen mit r= 0,11. Da drüben die lernen zwei Messzeitpunkte hatte, konnte darüber hinaus geprüft werden, wenn sich das Persönlichkeit in Paaren mit der Zeit angleicht. Dies konnte nicht bestätigt werden. Tatsächlich hätte sich das Persönlichkeit der Partner beinahe gar no verändert. Das Studie über Rammstedt et al. (2013) gibt also Hinweise darauf, das zumindest das Persönlichkeitsdimension "Offenheit zum Erfahrung" angemessen ist, um die Beziehungsdauer vorherzusagen. Außerdem gibt sie Hinweise darauf, dass die sich die Persönlichkeit von Paaren nicht von die zeit angleicht, jedoch konstant bleibt. Allerdings hat das Studie einige Schwächen. Dort alle Paare damit Studienbeginn schon Paar waren, könnte es sein, dass sich die Persönlichkeitskongruenz innerhalb das ersten phase der verbinden entwickelt hat. Außerdem ist immer noch no sicher, ob sich Paare bei besonderen Maße ähnlich oder ob die einzelnen Partner zu Personen ende ihrer Peergroup (ähnliche Interessen/ähnliche demografische Eigenschaften) ebenfalls ähnliche Persönlichkeiten jawohl sind.


Für dies Beitrag haben wir uns bisher zeigen deutsche lernen angeschaut, was Äußerst erfreulich ist, dort man in ausländischen Studien nie ganz ns Effekt das unterschiedlichen Kulturen herausrechnen kann. Ns nun zitierte Studie ist allerdings ende den USA, wobei sie in ihrer Machart viel Fragen antwort kann, die andernfalls komplett offengeblieben wären. Die Studie by Gonzaga et al. (2010) hat ns besonderen Charme, dass sie Messungen by Paaren beinhaltet, noch bevor diese sich nur ein bisschen kennenlernten. Nun zusammen konnten Gonzaga et al. (2010) dieses Kunststück vollbringen? Die preis- findet man in einer Ausprägung des modernen Partnerfindungsprozesses, zum Online-Dating. Das Studienmachern lagen daten der US-Partnerbörse eHarmony vor. EHarmony hat sich oben das befördern von langfristigen Partnerschaften spezialisiert. Kommen sie Registrierung gehört am Partnerbörse ns Ausfüllen einer Fragebogens dazu. An diesem verstehen Interessen, aktuelle Emotionen und das Persönlichkeit gemessen. Auch wenn dies Fragebogen nicht konkret oben die Big-Five aufbaut, ist das geeignet, ca die Big-Five-Persönlichkeitsdimensionen wie Marker zu messen. Deshalb lagen schließlich scham von 417 landsmann vor, die sich in eHarmony kennengelernt von und schließlich haben geheiratet haben. Ns Kooperation mit eHarmony ermöglichte das Frage zu klären, ob es wirklich das Persönlichkeitskongruenz ist, die einer Partnerschaft liefern oder wenn sich ns Kongruenz innerhalb ns ersten Beziehungsphase entwickelt. Auch konnte geprüft werden, wenn sich ns Persönlichkeitskongruenz über Paaren eindeutig von der Kongruenz ns einzelnen Partner zu ihrer Peergroup unterscheidet. Zur Beantwortung das Fragen wurde die durchschnittliche Korrelation bzw. Ns durchschnittliche Bestimmtheitsmaß (r²) der einzelnen Partner kommen sie allen anderen Personen, die bei der Studie gilt als wurden berechnet. Das wurde deshalb die Persönlichkeitsähnlichkeit der Partner zu letztendlich zufällig ausgewählten landsmann berechnet. Somit könnten verglichen werden, ob sich die Persönlichkeitskongruenz das Paare signifikant von der Persönlichkeitskongruenz ns einzelnen Partner zu zufällig ausgewählten personen unterscheidet. Dies war das Machern allerdings no genug. Sie berechneten ns gleichen Kennwert nicht anzeigen für zufällig ausgewählte Personen, aber auch kommen sie solchen, ns vom eHarmony-Partneralgorithmus wie mögliche Partner ns Probanden vorgeschlagen wurden. Somit konnte das Persönlichkeitskongruenz von Paaren mit der Persönlichkeitskongruenz ns einzelnen Partner kommen sie vorgeschlagenen Personen, also ihrer beton Peergroup, verglichen werden. Danke schön dieser durchaus komplexen Berechnungen konnten ns Studienleiter genau bestimmen, ob sich die Persönlichkeit das Probanden vor und nach zum Kennenlernen ihre zukünftigen Ehepartners unterschieden. Auch konnte experiment werden, ob das Persönlichkeitsähnlichkeit das Paare ja wirklich größer zusammen die Ähnlichkeit kommen sie zufällig ausgewählten landsmann oder zu Personen der Peergroup ist. Nicht vergessen zulässig man, dass den Forscher das gleichen Ähnlichkeitsdaten zum Interessen und momentane Emotionen ns Teilnehmer vorlagen. So konnten sie Gleiches zum Interessen und momentane Emotionen inspizierte und alle drei Kategorien Persönlichkeit, Interessen, momentante Emotionen) miteinander vergleichen.

Untersuchungsergebnisse

Es ich habe gezeigt sich, dass sich die Persönlichkeit ns Probanden bevor und nach Kennenlernen ihr späteren Ehepartner nicht geändert hatte. Das Persönlichkeitsähnlichkeit ich habe es geöffnet sich also nicht, sonders ist ergab oder nur nicht. Außerdem zeigte sich, das die Kongruenz in Paaren signifikant vergrößern ist innerhalb Vergleich kommen sie zufällig ausgewählten landsmann bzw. Personen ihrer Peergroup. Allerdings zutreffend dies anzeigen bezüglich ns Persönlichkeitskongruenz und der Interessenskongruenz, nicht für ns Emotionskongruenz. Das Persönlichkeitsähnlichkeit von Paaren ist so größer zusammen bei Nichtpaaren.


Gonzaga et al. (2010) prüften über das hinaus, wenn Persönlichkeitskongruenz ein guter Prädiktor für Beziehungszufriedenheit ist. Hierfür korrelierten sie einfach ns jeweiligen Ähnlichkeitsquotienten der Paare mit das Beziehungszufriedenheit. Das Beziehungszufriedenheit wurde zu drei unterschiedlichen Zeitpunkten gemessen. Heraus kam, dass die Persönlichkeitskongruenz wie einzige ns drei Bereiche (Persönlichkeit, Interessen, Emotionen) kommen sie allen drei Messzeitpunkten einer signifikanter Prädiktor für Beziehungszufriedenheit ist. Interessens- und Emotionskongruenz sind zeigen für die letzteren zwei Messzeitpunkten signifikante Prädiktoren. Darüber hinaus ist ns Persönlichkeitskongruenz zu allen Zeitpunkten der beste Prädiktor. Die Korrelationen lüge ab dem zweiten Messzeitpunkt in mindesten r= 0,3 – eine mittelstarke Korrelation. Das Zufriedenheit in einer kooperieren wäre damit kommen sie 10 prozent (r²) in den Grad ns Persönlichkeitsähnlichkeit zurückzuführen


Es verdichten sich ns Hinweise, das Persönlichkeitsähnlichkeit einer beziehung zugutekommt. Außerdem kann mit hoher zuverlässig gesagt werden, dass sich die Persönlichkeit nicht aufgrundeiner partnerschaft ändert. Der bezirk potenzieller kollege wird deshalb durch ns eigene Persönlichkeit gesund beschnitten, da in Unterschiedlichkeit ns Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen partnerschaft sinkt. Erfolg Paare nur eine Persönlichkeitsähnlichkeit in den Dimensionen "Offenheit zum Erfahrungen", "Gewissenhaftigkeit" und "Verträglichkeit von ca. R= 0,3. Ns Persönlichkeiten stimmen also innerhalb dieser Dimensionen kommen sie ca. 10 prozent (r²) überein. Bei besonders erfolgreichen Paaren (Beziehungsdauer länger als 40 Jahre) liegt die Ähnlichkeit sogar noch großer mit r= 0,39, was ein Persönlichkeitsübereinstimmung von ca. 16 prozent (r²) entspricht. Außergewöhnliche große Ähnlichkeit an Paaren bestehen hierbei stets an der measurement "Offenheit zum Erfahrung". Sogar die Zufriedenheit an einer kooperieren wird von der Persönlichkeit beeinflusst. Zu 10 prozent (r²) ist diese von der Persönlichkeitsähnlichkeit eines Paares abhängig.

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Bahns, angela J.; Crandall, christen S.; Gillath, Omri; Preacher, Kristopher J. (2017): Similarity an relationships as niche construction. Choice, stability, and influence in ~ dyads bei a complimentary choice environment. In: journal of Personality and Social Psychology 112 (2), S. 329.Buston, P. M. & Emlen, S. T. (2003). Cognitive processes underlying human being mate choice. Ns relationship between self-perception and mate preference in Western society. Proceedings of the national Academy von Sciences, 100 (15), 8805–8810.Gonzaga, G. C., Carter, S. & Galen Buckwalter, J. (2010). Assortative mating, convergence, and satisfaction in married couples. Mitarbeiter Relationships, 17 (4), 634–644.Rammstedt, B. & Schupp, J. (2008). Only the congruent survive–Personality similarities bei couples. Personality und Individual Differences, 45 (6), 533–535.Rammstedt, B., Spinath, F. M., Richter, D. & Schupp, J. (2013). Cooperation longevity und personality congruence bei couples. Personality und Individual Differences, 54 (7), 832–835.